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採用情報

Our Vision 「暮らす」を自由に、軽やかに

自分らしく自由に生きることこそが、私たちの求める良い暮らし方です。

人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。

そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。

僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、
より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。

激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。

全職種積極採用中!

Our Team

久保裕丈

久保裕丈

代表取締役社長

東京大学、大学院卒業後に、米系コンサル会社A.T.Kearneyに入社。商社・メーカー・金融機関等への全社戦略策定や企業買収を手がける。
退社後、2012年に女性向け通販サイト MUSE & Co.を設立し、後に売却。2017年には日本版バチェラーの初代を務めた。
日本の家具のあり方に疑問を感じ、CLASを創業。

白河衛

白河衛

取締役COO

某営業会社にてマネージャーとして複数の支店立ち上げを経験の後、2007年に家具の輸入販売会社を設立し、代表取締役を務める。
その家具の経験・知見を活かし、CLASを創業から支える。
海外の工場への自社企画製品の発注から、物流に関わる全般を担当。

山下博巨

山下博巨

取締役CTO

流通小売業向けSIer、Web系スタートアップを経て、2011年より起業。
3月11日の震災に際しては、過去のシステム企画、開発の経歴を生かし、いち早くCtoCの物資支援サービスをローンチし、約1万件の物資をマッチング。
その後も多数のスタートアップに関わったのちCLASにジョイン。

中島悠太

中島悠太

管理部部長

中島悠太と
CLASのStory
佐名木誠人

佐名木誠人

配送オペレーター

佐名木誠人と
CLASのStory
関根ゆたか

関根ゆたか

CS/OP マネージャー

関根ゆたかと
CLASのStory
吉田日菜子

吉田日菜子

事業開発

吉田日菜子と
CLASのStory
牧原豊

牧原豊

事業開発

岩間拓也

岩間拓也

マーケティング

和田晴香

和田晴香

カスタマーサクセス

小関佑磨

小関佑磨

事業開発

小関佑磨と
CLASのStory
松原俊輔

松原俊輔

プロダクトマネージャー

丸児美沙

丸児美沙

マーケティング

加藤竜也

加藤竜也

デザイナ

高橋直樹

高橋直樹

事業開発 / マーチャンダイザー

三浦 力

三浦 力

配送オペレーター

廣瀬 遙

廣瀬 遙

事業開発

木原悠希

木原悠希

人事

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Our Value

  • 主体的であろう
    ベンチャーである以上、いつだって”足りない”状況からのスタートである。できない理由を他に求めることなく、全ての結果は自らの責任であると心得よ。自らが創意工夫し、主体性をもって周囲への働きかけることが、困難な状況を打破するための推進力となる。
  • まずは打席に立とう
    失敗は悪ではない、実行しないことこそが悪である。チャレンジをしている中では、いくら考えても答えがない問いはザラにある。やらなければ分からないことであれば、まずは打席に立ってみよう。
  • 和を重んじ、環を創ろう
    謙虚さと誠実さ、give & giveの気持ちを忘れずに、周囲に対しては尊敬と感謝の念を持って接する。その結果として、社内外の大きな相互共創の環をチーム全員で創り出せ。
  • 変化にしなやかに、したたかに
    我々はベンチャーであり、同時に変革者である。内外の変化を理由にチャレンジを止めてはならない。自ら変化を仕掛けると同時に、あらゆる変化に対して柔軟に対応し、ある時は毅然と戦わなければならない。
  • 最速でアウトプットし続け、最高以上を目指そう
    長い時間をかけて机上の80点を目指す者は、短期間で50点のアウトプットを出し改善を続ける者に絶対に敵わない。最終的には、粘り強く改善を続け、皆の期待値以上の価値を提供できた者が勝利する。
  • 捨てる勇気を持とう
    既存のやり方や視点、成功体験を捨てることを怖がってはならない。捨てた時にこそ新しい視野が開け、改善と改革、さらには自らの成長の第一歩となる。

CLASのビジョンに共感した方へ We're Hiring!

私たちが目指す世界を達成するために、 共に挑戦していきましょう!

選考プロセス

  • 1
    交流イベントに参加
    毎週水曜に開催しているイベントに参加して、カジュアルにお話ししましょう。CLASのメンバーや事業についてたくさん知ってもらいたいです。
  • 2
    正式に応募&書類選考
    会社やメンバーの雰囲気を知って、私たちと一緒に働きたいと思われた方は、履歴書・職務経歴書等を提出し、正式に応募していただきます。
  • 3
    面談(最大2回を予定)
    書類選考を通過された方は、面談に進んでいただきます。予定では最大2回までを考えております。(状況に応じて回数は変更する可能性がございます)
  • 4
    内定
    最終面談を通過された方は、内定通知を送らさせていただきます。内容に合意いただいた方は、入社いただくという流れです。

まずはお気軽に交流イベントへ!

はじまして!私達のオフィスに遊びに来ませんか?

CLASで働きたい人はもちろん、CLASの雰囲気が知りたい!CLASの人とおしゃべりがしたい!という方に気軽にオフィスに遊びに来てもらえるように、CLASでは毎週水曜日の20時から会社紹介と交流のためのイベントを開催しています^^

応募条件はありません!少しでもCLASに興味があれば、どなたでも大歓迎!
途中の入退室も自由なのでお気軽に参加してください。交流会で出るお食事はその日のお楽しみです〜☆
※申し込みの人数によっては抽選にさせていただきます。予めご了承下さい。

交流イベント

日時 毎週水曜日 20時から
場所 CLASオフィス(東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F)
参加費 無料
持ち物 まずは打席に立つ気持ち

イベントの流れ

  • 20:00〜20:10 受付
  • 20:10〜20:15 参加者みんなで乾杯!
  • 20:15〜20:45 CLASの会社紹介
  • 20:45〜21:30 お食事をしながらCLASのメンバーと交流

募集職種

プログラマー

正社員
業務委託
パート・アルバイト
AWS、Java8(Vert.x、RxJava)、Javascript(ES2015、React.js、Vue.js)、MySQLを利用したシステム開発。

Webデザイナー

正社員
業務委託
UX/UIを踏まえたCLAS(クラス)のWebデザイン全般。ディレクション業務も兼務していただきます。

マーケティング

正社員
CLASのプロモーション(広告運用、SEO、SNS等)の施策立案やオペレーション業務全般。

生産管理

正社員
工場からの仕入れ業務、通関事務など。応募の必須条件として、仕入れ業務の経験3年以上、中国語がネイティブレベルであること。

メンテナンス、修理スタッフ

正社員
家具のメンテナンス、修理。

商品MD

正社員
市場のニーズをくみ取り、製品投入計画を作成。その他メーカー開拓やその他周辺業務。

オフィスプランナー

正社員
オフィス移転などのプラン立案から資料作成、顧客への提案まで。その他周辺業務全般。

管理部門

正社員
制度設計(社内制度、評価制度、職務規定等)や採用、総務業務全般。その他バックオフィス業務。